企業ブログ

  • 2026年04月03日

    ワカモノ応援プロジェクト「BeBurii」のご紹介

    北日本新聞社様が発信する、富山の学生向け情報メディア「BeBurii(ビブリ)」をご紹介。
    BeBuriiは、進学・就職・イベント情報など、富山の学生に役立つ情報を発信する「ワカモノ応援プロジェクト」です。

    名称の「BeBurii」には、「i」を続けて表記することで、一人ではなく多くの人が寄り添い支え合うという想いと、富山の代表的な出世魚である「ブリ」のように成長してほしいという願いが込められています。

    BeBuriiでは、富山県内の企業や仕事に関する情報、インターンシップ情報、就職活動に役立つ記事などが発信されており、学生が将来の進路を考えるうえで参考となるコンテンツが多数掲載されています。
    また、LINE登録を行うことで、最新の就活情報やイベント情報、富山県の特産品や旅行券などを受け取ることができます。

    安達建設株式会社は、本プロジェクトの趣旨に賛同し、サポーター企業として富山のワカモノを応援しています。
    これからも地域社会と連携しながら、次世代を担う人材の成長を応援してまいります。

    ぜひBeBuriiをご覧いただき、進路や就職活動にお役立てください。

    BeBurii公式サイトは以下から

  • 2026年04月02日

    年度初式を執り行いました

    4月1日、当社にて「年度初式」を執り行いました。

    新年度の始まりとともに、新たな仲間を迎え、当社にとって新しい一歩となる一日となりました。今年は新卒採用2名が入社し、フレッシュな力が加わりました。今後のさらなる成長と発展が期待されます。

    式では、社長より新入社員へ激励の言葉が贈られ、新入社員一人ひとりが社会人としての決意を新たにしました。

    続いて、辞令交付および表彰式を行い、これまで会社の発展に貢献してきた社員や、優れた取り組みを行った社員・現場を称えました。

    表彰内容

    ■永年勤続表彰
    長年にわたり会社の発展に貢献された社員を表彰(10年・20年・30年・40年)

    ■優良工事表彰
    令和7年度に完成した工事の中で、特に優れた施工を行った現場担当者を表彰

    ■令和8年度 労働災害防止スローガン表彰
    社員の安全意識向上を目的とした優秀な標語を表彰

    ■令和8年度 交通安全事故防止スローガン表彰
    無事故・無違反の実現を目指した優秀な標語を表彰

    当社はこれからも、社員一丸となって安全を最優先に、質の高い施工と地域社会への貢献に努めてまいります。

    年度初式を執り行いました

  • 2026年03月24日

    「建設業におけるジェンダーギャップ等に係る啓発ポスター」入賞作品について

    富山県建設業協会のGEプロジェクト委員会が主催する「ジェンダーギャップポスター」の入賞作品が発表されました。

    本企画は、建設業界における性別による役割や行動への無意識の思い込みや偏見(アンコンシャス・バイアス)に気づき、ジェンダーギャップの解消につなげることを目的として実施されたものです。
    建設業が誰にとっても働きやすく、多様な人材が活躍できる業界となることを目指し、多くの作品が寄せられました。

    入賞作品には、「建設業に対する固定観念」や「性別にとらわれない働き方」などをテーマに、メッセージ性の高い表現が数多く見られました。どの作品からも、建設業の未来をより良くしていこうとする想いが感じられます。

    当社としましても、性別に関わらず誰もが活躍できる職場環境づくりに取り組むとともに、建設業の魅力や可能性を広く発信してまいります。

    ※ジェンダーギャップ・チェックシート様式、及び啓発ポスター・チラシデザインは下記からダウンロードいただけます。

    「建設業におけるジェンダーギャップ等に係る啓発ポスター」入賞作品について

  • 2026年03月10日

    健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定されました

    この度、経済産業省および日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されました。
    なお、当社は2025年に続き、2年連続での認定となります。

    健康経営優良法人認定制度とは、従業員の健康管理を経営的な視点で捉え、健康の保持・増進に向けた取り組みを積極的に行っている企業を認定する制度です。

    当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にし、健康管理の推進や働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。

    これからも、社員の健康と働きやすさを重視しながら、より良い職場環境づくりに努めてまいります。

    詳しくは下記URLから!

    健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)に認定されました

  • 2026年03月02日

    南砺とつながるU35交流会in東京 に参加してきました!

    2026年2月20日(金)

    UIJターンを促進するとともに、市出身者の若者同士の交流を深めるため、首都圏において市出身者及び南砺にゆかりのある若者を中心とした交流会に参加してきました!

    当日は首都圏在住で35歳以下の南砺市出身者・南砺市にゆかりのある方25名程と企業の交流が行われました。

    会場では、南砺市の料理や飲料を楽しみながら、企業と若者との活発な交流が行われました。また、南砺市長によるプレゼンテーションでは、今後の南砺市の発展についての展望が語られ、参加者の関心を集めていました。

    当社にとっても、南砺にゆかりのある若い世代の皆さまと直接お話しできる、大変有意義な機会となりました。

    今後も地域とのつながりを大切にしながら、若者との接点づくりや採用活動に積極的に取り組んでまいります。

    当日の様子をInstagramに掲載しています!
    Instagramをチェック!

    南砺とつながるU35交流会in東京 に参加してきました!